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HR Manager (m/w/d)

Garching
Bayern (München)
oder
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
  • Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Einführung und Optimierung moderner HR-Tools und -Strukturen
  • Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Vorbereitung personalrelevanter Kennzahlen und Reportings
  • Reisetätigkeit zu den betreuten Standorten

Ihr Profil

  • Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Management
  • Erfahrung im Recruiting sowie in der Digitalisierung von HR-Prozessen
  • sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse von Vorteil
  • Reisebereitschaft zwischen den Standorten
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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