Ihre Aufgaben

Führung von Mitarbeitern sowie strategische Entwicklung und Steuerung des Vertriebsgebiets
Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Geschäftskundenbeziehungen
Verhandlung von Rahmenverträgen und strategische Ausrichtung des Standorts
Bewertung der Potentiale von Kundenunternehmen, Durchführung der Akquise sowie Identifikation derer Bedürfnisse
Zusammenführung qualifizierter Kandidaten und attraktiver Unternehmen
Verhandlung von Vertragskonditionen auf Geschäftskunden- und Kandidatenseite sowie Angebotserstellung
Weiterentwicklungsmöglichkeit in eine leitende Funktion am Standort

Ihr Profil

Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Personal- oder Ingenieurdienstleistung oder im technischen Umfeld
erste Führungserfahrung wünschenswert
fundierte und sichere Anwenderkenntnisse von Office 365
ausgeprägter „Jagdinstinkt“ gepaart mit Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Selbstreflexion und Belastbarkeit
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse